2021年12月31日-2022年1月6日，各护理单元分别在片区内开展护士长年终述职座谈会。工会主席姜海燕出席，监察室主任杨林，组织人事科副科长徐志林，护理部主任余利娜，副主任熊珊、张莹及全体总护士长担任述职评审专家全程参加。

来自各临床护理单元的39位护士长以PPT形式结合详实的数据进行汇报，从党建工作、优质服务、质量与安全、“冬梅护理”延伸服务、护理科研教学、科室团队文化建设等多个维度回顾一年来护理工作开展情况，通过全面总结与对工作中的不足之处的反思，提出整改措施，明确了2022年度工作计划，内容丰富，亮点纷呈，充分展示了护士长作为科室护理团队领路人的风采。

护理部主任余利娜逐一点评，她指出优质护理能为医院高质量发展的目标锦上添花，聚焦患者就医服务的质量，保障患者安全是每年护理团队永恒的主题，质量改善要以问题为导向，严格落实三级质控，以项目清单来做质控指引，时刻警示护理安全。要精准对接老年服务需求，以健康科普和友善服务为理念，以“冬梅护理”标准化试点工作为主线，齐心协力保障健康惠民众。护理“十四五”规划已谋定，大家必须在新的一年驰而不息追求卓越！

工会主席姜海燕进行总结，高度赞扬本次述职大会有特色、有内涵、有深度，充分肯定各病区在质量管理、优质服务、人文关怀、科普宣传方面的成绩，面对新冠疫情多重挑战，护理队伍群策群力，付出诸多付出与心血。同时提出殷切希望，希望护理工作在新的一年能有新突破、新跨越、新提升、新成效，强化细节管理，提升服务质量。

2022年我院护理团队将继续发扬“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”的精神，持续提升团队文化素养和专业技术能力，打造有愿景、有担当、善谋事、能干事的卓越团队！

文  卢恋