护理园地
以例会促融合 集团护理同质化
3月24日,护理部在学术活动中心二号报告厅召开3月护士长工作例会。工会主席姜海燕、护理部、正副护士长及护理骨干参加,妇幼保健院护理部主任金艳兰携护理管理团队受邀参会。护理部主任余利娜主持会议。
首先,护理部副主任熊珊就“冬梅护理”服务标准化评审工作做进一步安排。会议按照上述议程依次进行。
护理部主任余利娜对近期工作进行部署安排,强调了一篇好的综述要有自己的实证研究和对比分析,工作中要学会搜集、整理素材,掌握专业领域最新动态和前沿知识。作为护士长,想要带领好自己的团队,在日常护理工作中要有创新意识,求异思维,学无止境。
分管领导、工会主席姜海燕进行总结讲话,充分肯定了护理部以工作例会的形式,将三个院区的护理管理团队聚集在一起,进行同质化的管理分享,希望此项工作可以持续下去,共同携手促进融合发展。她强调在后期工作中一定要牢牢把握“学,干,守”三个要点,我院护理团队将以“三问、三治、三提升”为主题,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,锲而不舍纠“四风”树新风,激发“想干事”的动力,增强“会干事”的本领,提升“干成事”的效能,不忘初心,勇担使命为奋力实现我院“冬梅护理”高质量发展而不懈奋斗。
文 刘超