旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。为进一步凝聚发展合力，全面梳理2022年护理工作，更好地谋划2023年开局思路，1月4日至9日，在护理部的统筹安排下，各临床护理单元分别在大科系统内开展了护士长年终述职汇报会。护理部主任汪迎春、副主任张莹、柳晶及全体总护士长参加会议并担任评委。

      来自各临床护理单元的43位护士长以PPT的形式结合详实的数据，围绕党建工作、疫情防控、优质服务、质量与安全、护理科研教学、科室团队文化建设等方面逐一展开汇报，条理清晰、简洁明了地展示了科室的成绩和特色，对2022年的工作进行了深入的思考和总结，也对新一年的工作进行了全面的规划，充分展现了护士长作为科室护理团队领路人的风采。

      述职结束后，护理部主任汪迎春、副主任张莹、柳晶分别对各系统的汇报进行点评和总结，充分肯定了全体护士长及护理人员一年来在疫情防控和常态化护理工作所做出的努力和成绩，并对在新冠感染患者医疗救治的特殊时期护理人员积极配合、坚守岗位、带病上岗表示衷心的感谢。

      护理部主任汪迎春提出2023年护理工作计划的发力点及突破口，并对新的一年的护理工作提出要求：一是加强护理安全管理，夯实护理服务质量，有力保障患者安全；二是要以专科能力提升为着力点，加强护理人才培养，推进专科护理服务建设，全面提升护理精细化水平；三是补短板，抓实效，管理者要“学而思，思而践，践而悟，悟而研”，正视自身问题与短板，努力查缺补漏。新的一年，希望大家按照医院工作重点和目标，结合“十四五”规划、重点专科创建、等级医院评审统筹规划2023年工作，以全新面貌开启护理新篇章！ 
 

      分管领导工会主席姜海燕对本次年终述职在会前就述职程序和内容给予指导并提出要求，她表示，2022年是不平凡的一年，护理团队勇挑重担，冲锋在前，展现出了护理人员的良好风貌。希望通过护士长年终述职，可以聚焦工作实绩，以“梳理工作、改进问题、全面谋划”为目标，坚持“提高工作标准、工作效率、工作质量”的原则，展亮点、找差距、查问题、做规划，新的一年以更务实的作风、更担当的精神、更拼搏的劲头落实好各项工作，紧紧围绕医院发展既定目标戮力前行。