为落实《进一步改善护理服务行动计划》要求，了解新护士的思想动态，培养新护士树立健康科学、积极向上的职业情怀，推进医院护理队伍建设，护理部于9月15日下午举行了以“沟通、分享、成长”为主题的2023年新入职护士座谈会。护理部主任汪迎春，副主任张莹、柳晶，以及52名新入职护士参加会议。座谈会由护理部副主任张莹主持。

        座谈会在四个引人深思的临床案例讨论中拉开序幕，这些案例涉及临床护理工作中的医患沟通、团队协作以及不良事件处理等方面。现场学习气氛浓烈，新护士们各抒己见，表达了对案例的见解和看法，分享了自己的经验和观点，展现了她们积极思考的学习态度和工作热情。

      护理部副主任柳晶结合了多年的临床护理工作经验，对案例讨论结果进行了点评和指导，鼓励大家勇于思考，从不同角度进行深入分析。她强调，通过案例讨论的学习方式，能够培养沉着、冷静、处事不惊的心理素质和临床应变能力，以更好地适应临床护理工作。

      在沟通交流环节，新护士们纷纷吐露心声，畅谈了入职后的感受和心得，分享了工作中的收获和挑战，表达了对医院、护理部以及科室老师们的感激之情。同时也从工作流程、培训学习、专业发展等方面，提出了自己的见解。

      护理部副主任张莹认真听取了新护士们的发言，并逐一进行点评和答疑，通过开放式提问、渐进式引导、激励式互动的沟通方式，让大家感受到了护理部对新护士的关心和关爱，同时也展现了新护士朝气蓬勃、意气风发的精神风貌。

      最后，护理部主任汪迎春在总结中强调，医院高度重视新护士的成长和发展，一直致力于为大家提供更好的职业发展平台。她希望新护士们第一要转换角色，明确定位，以主人翁的精神积极地投入到工作中去；第二要刻苦学习，练好基本功，不断提升专业能力、沟通技巧等综合素质；第三要有吃苦耐劳的精神，将压力转变成动力，不断发掘潜力，开拓创新、厚积薄发；第四要心存敬畏，对患者负责、对自己负责、对医院负责，为护理工作高质量发展贡献青春力量。

      通过本次座谈会，提高了新护士的临床思维能力，提升了新护士队伍的凝聚力，大家一致表示，在今后的工作中将不忘初心，扬帆起航，用爱心、细心、热心做好临床护理服务，做一个有担当，有温度，有信念的护理人。

文/图 张倩 周晓明