12月6日下午，我院“医院管理知识培训”课堂（第一期）开班了。

　　当日的学习培训活动分为两场，均在学术活动中心1号厅进行。院领导班子全体成员、各党支部书记，医院中层干部、组长、重点人才、青年人才、科室骨干及职能科室全体人员约400余名干部职工参加了学习培训。

　　下午2:30，在执行院长刘黎明的热情邀请下，主讲嘉宾付广松（河南省省委宣传部理论讲师团专家讲师、林县红旗渠干部学院首批专家讲师）向参学者宣讲“红渠精神”。

　　付老师动情的回顾了河南省林县修筑红旗渠的悲壮历史，参学者饱含泪水，体会到红渠“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的意义和精神。付老师将红渠精神与现代精神文明建设紧密结合，启发大家重温红渠精神以明志，对照红渠精神以正风，学习红渠劳模而修德，引导大家正确认识红渠精神及其价值。

　　执行院长刘黎明代表参学者感谢付老师的宣讲。刘院长号召全体干群继承发扬红渠艰苦奋斗的优良传统，以红渠的精神为动力，为医院的建设和发展而努力奋斗。

　　晚上6:30进行了第二场学习，国家高级讲师饶宇教授为大家进行《构建高绩效的医疗团队》培训。

　　饶教授剖析了现代医院在成长中普遍面临的尖锐问题，通过大量的案例分析，与大家共同探讨新形势下医院管理与发展的课题。

　　受饶宇教授激情演讲的感染，在院长助理喻军华的带领下，400余名参学者全体起立，为打造优质高效的医疗团队而宣誓。

　　举办管理知识培训是医院学习贯彻党的十九大精神，更好的为百姓健康服务，实现健康中国梦想，专门为干部职工量身定制的“身边课堂”，旨在提升我院医院管理者综合管理素养与能力，提高医院干部职工的人文知识和管理水平。培训时间为期半年，培训内容围绕现代精神文明建设，提升医院综合服务能力，规范医疗行为，新形势下医院服务与患者的关系，阳光心态，带动创新思维引领医院管理新趋势；应用实战的分析方法，提高管理者的新技能；协助管理者解决医院管理的困惑等。