医院新闻
精细管理 提质增效
发布日期：2018-08-03 作者：高斯 点击：70264
2018年8月2日，红宝石9999hbs接受了上级部门的 2018年度公立医院绩效评价、公立医院院长（书记）绩效评价和医药费用控制工作半年考核。市卫生计生委副主任陈华侨带领考核组一行7人来我院进行检查。考核组采取召开座谈会、问卷调查、现场查看等方式，全面检查了2018年上半年医院各项工作目标的落实情况，医院领导和相关行政职能科室负责人参加了此次会议。
首先，陈华侨副主任分别就此次考核的目的、意义、具体要求和考核方式进行了说明。2018年度上半年绩效考核是对医改重点工作、医院的社会效益、医疗服务、综合管理、医院管理可持续发展等方面进行考评，希望通过检查、考核等方式推进医院工作持续、健康、快速地发展。
会上，院长陶泽璋、执行院长刘黎明代表医院分别对2018年上半年绩效评价、控制医药费用和医院各项工作的推进情况向考核组进了汇报。报告中指出，2018年我院注重医疗质量的持续改进，医疗核心制度的落实，全面贯彻公立医院改革各项政策，加快建成紧密型医联体，开展合理用药和降低医疗费用专项整治行动，推进信息化建设，全力抓好“两学一做”学习教育，坚持中心组学习，着力发挥引领示范作用。同时党委书记万福尧也提出了医院目前面临物价未调整、医保总额限额、养老保险等困境，希望能得到上级相关部门及市卫生计生委在政策上的支持。
听取汇报后，陈华侨主任对医院的工作作出了充分的肯定，他表示考核也是学习、交流、调研的过程，红宝石9999hbs工作亮点纷呈，管理规范，就诊人次逐年上升，但同时要加强四种形态的监督，控制管理成本，建立评价体系，精准政策理解。
此次绩效评价现场考核将进一步促进我院日常工作的科学化、规范化、精细化管理，积极推进改革创新步伐，不断提高医疗质量，改善服务水平，更好地满足鄂州市人民群众的医疗需求。
